Der Verein bezweckt die Förderung der Frauen in den Bereichen Arbeit und Bildung. Ausserdem wird bezweckt, gleiche Chancen auf dem Arbeitsmarkt herzustellen sowie die Entwicklung von nachhaltigen, wertorientierten Lösungen für Mütter beim Berufseinstieg zu fördern. Die Angebote richten sich an Frauen und darüber hinaus an Unternehmen und Entscheidungsträger aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Der Verein AMIE unterstützt armutsbetroffene Frauen dabei, ihren (Wieder-)Einstieg in die Erwerbstätigkeit zu realisieren. Aufbauend auf den drei Säulen Beruf, Mutterschaft und Persönlichkeit werden die Teilnehmerinnen in den Angeboten AMIE-Ausbildung und AMIE-Job in ihren Kompetenzen gestärkt und individuell auf ihren beruflichen Weg vorbereitet. Für AMIE steht die ganzheitliche und nachhaltige Begleitung der Frauen im Vordergrund. Um diese sicherstellen zu können, ist AMIE auf Spendengelder von Privaten und Stiftungen angewiesen.
Die übergeordneten Ziele von AMIE sind ein unabhängiges und eigenständiges Leben, der Aufbau eines sozialen Netzwerkes und soziale Integration, das Überwinden von Armutsbiografien und die Gesundheitsprophylaxe durch Bildung.
Die Arbeit von AMIE Basel gründet auf der Überzeugung, dass eine nachhaltige berufliche Integration auf den drei Säulen Beruf, Mutterschaft und Persönlichkeit aufbaut. Ausgehend davon adressiert AMIE Basel die Teilnehmerinnen als Arbeitnehmerinnen, Mütter und Frauen. Dies ermöglicht es den Mitarbeiterinnen von AMIE Basel, gemeinsam mit den Teilnehmerinnen realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln. AMIE Basel teilt die Auffassung der Schweizerischen Konferenz der Sozialhilfe, dass Bildung ein zentraler Bestandteil einer gelingenden Arbeitsintegration bildet. Die Begleitung und Förderung der Frauen durch AMIE Basel erfolgt ressourcenorientiert, basierend auf einem humanistischen Menschenbild und dem Grundsatz des Empowerments. Dieses Handlungskonzept setzt bei den Stärken und Kompetenzen der Frauen an, und zwar insbesondere in Lebenslagen, die von persönlichen und sozialen Herausforderungen gekennzeichnet sind. Die Mütter sollen ermutigt werden, ihre Stärken und die durch die Mutterschaft erworbenen Kompetenzen zu erkennen und ihre Kenntnisse zur Problemlösung einzusetzen.
Der Verein AMIE führt zwei Angebote durch, um Mütter beim Einstieg oder Wiedereinstieg in die Erwerbstätigkeit zu unterstützen. Der Jahreskurs AMIE-Ausbildung richtet sich an Mütter, die eine Ausbildung absolvieren möchten. AMIE begleitet die Teilnehmerinnen bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für ihre Kinder, unterstützt sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung, schafft Möglichkeiten, sich mit anderen Müttern zu vernetzen, und vermittelt grundlegendes Wissen in Mathematik und Deutsch, um schulische Lücken zu schliessen. Das 2022 neu geschaffene Coaching-Angebot AMIE-Job, dessen Kern ein Bewerbungscoaching bildet, richtet sich an Mütter, die bereits über grundlegende Voraussetzungen für einen beruflichen Wiedereinstieg verfügen. AMIE-Job hat zum Ziel, die beruflichen Möglichkeiten abzuklären, die Fähigkeiten bei der Stellensuche zu erhöhen und die Betreuung ihrer Kinder sicher zu stellen, so dass mehr qualifizierte Frauen in den Arbeitsmarkt zurückkehren können. Im Zentrum des Angebots steht die Entwicklung einer erfolgreichen Bewerbungsstrategie und das Finden einer Arbeitsstelle, mit der eine nachhaltige Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleistet wird.
AMIE Basel ist ein nicht gewinnorientierter Verein und finanziert sich zu einem wesentlichen Teil über die Fallpauschalen der einzelnen Teilnehmerinnen. Die Teilnahme am Kurs AMIE-Ausbildung oder am Bewerbungscoaching AMIE-Job ist bei vielen Teilnehmerinnen durch staatliche Stellen, wie die Sozialhilfe der Wohngemeinde, finanziert. Die Fallpauschalen sind aber nicht betriebskostendeckend und nicht alle Frauen, die von AMIE begleitet werden, werden staatlich unterstützt. Die Angebote von AMIE Basel zeichnen sich dadurch aus, dass sie ganzheitlich aufgebaut sind und auf die spezifischen Bedürfnisse von Müttern in besonders herausfordernden Lebenssituationen eingehen. Die vergangenen 18 Jahre haben gezeigt, dass die Nachhaltigkeit von AMIE sich besonders in den Bereichen zeigt, die nicht zur klassischen Arbeitsintegration zählen. Diese Bereiche umfassen beispielsweise das individuelle Coaching, die Vernetzung zwischen den Müttern und die Wissensvermittlung in den Bereichen Selbstmanagement, Umgang mit persönlichen Krisen und Mutter-Kind-Bindung. AMIE ist bemüht, diese wichtigen Inhalte auch zukünftig an möglichst viele Teilnehmerinnen vermitteln zu können. Da die Angebote über die klassische Arbeitsintegration hinaus gehen, ist dafür jedoch eine Finanzierung durch Stiftungen und Private notwendig.
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